Vita
Persönliche Information
- Jahrgang: 1961
- Familienstand: unverheiratet, zwei Kinder
- Staatsangehörigkeit: deutsch
Berufserfahrung
Seit 10/2013 bis heute
eigener zertifizierter Bildungsträger
Geschäftsführer, QM - Beauftrager, Jobcoach
seit 1/2011 - 9/2013
selbständig als mobiler Jobcoach
01/2009 - 12/2010
Projektinnovation SH GmbH
Bildungsberater / Coach
- Bildungsberatung des Weiterbildungsverbundes Stormarn - Herzogtum Lauenburg unter der Trägerschaft der Bildungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH (BQS) Stormarn
- Nebenberuflich selbständig als Mobiler Jobcoach
Projektinnovation SH GmbH
Projektentwickler / Verbundmanager / Trainer
- Koordination und Durchführung von SGB II / SGB III- Maßnahmen
- Weiterbildung von 20 Stammbeschäftigten der BQG-Personalentwicklung GmbH
- Verbundmanagement des Weiterbildungsverbunde Storman-Herzogtum Lauenburg
- Erstellung eines QM- Leitfadens
- Innovative Konzepte in der Beschäftigungsförderung
Hansestadt Lübeck, g/a/b-GmbH
Projektleiter / Trainer / Coach
- Erstellung der Bildungskonzeption für das Unternehmen
- Intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Durchführung von Seminaren für über 7.000 Personen:
- Vermittlung von Sozialkompetenz
- Kundenorientierung
- Reduzierung von Schwellenangst
- Zielgruppenspezifische Didaktik
- Aktivierende Perspektiventwicklung für - Jungerwachsene
- Telefontraining und Motivation
- Intensivseminar für Mehrfachabbrecher
- Systemisches Bewerbungstraining
- Konfliktmanagement
Systemisches Coaching von Mitarbeitern
Vielfältige Projekterfahrung:
- Leitung eines Kooperationsprojektes mit 30 Jungerwachsenen inkl. Durchführung eines 4-wöchigen Projektpraktikums in Lissabon
- Gründung der Jugend-AG "Lebens- und Arbeitswelt"
- Projektmitarbeit: "30 Erwachsene stellen eigene Wohngebäude fertig"
- Leitung eines Musik- und Internetcafés, Netzwerkarbeit und Planung von Stadtteilfesten.
- Projektmitarbeit "Werkstatt-Center" mit 50 Erwachsenen.
- Mitarbeit am Entwurf des Profiling-Programmes für den Dienstleistungsbereich (Erwachsene), Potenzialermittlung und -analyse
- Einführungsveranstaltungen und individuell passende Weiterleitung von 500 Jungerwachsenen der Bundesprogramme "Jump Plus" und "ABM"
09/1994 - 01/2001
Gründung des Vereins "Treppe e. V." Lübeck
Vorsitzender
- Planung, Organisation und Durchführung von Musikfestivals in drei Bundesländern
- Arbeitsgesellschaftliche Integration von Randgruppen
- 09/1992 - 09/1993 Hansestadt Lübeck / Werkhof Koordinator
- Durchführung von 30 Kulturveranstaltungen
- Ausbau des bestehenden Kontakt-Netzwerkes
- 06/1991 - 08/1992 Hansestadt Lübeck Musiktherapeut
- Fallmanagement für 80 Jungerwachsene mit komplexen Hemmnissen
- 02/1989 - 05/1991 Jugendwerkstatt e. V. Lübeck Pädagogischer Mitarbeiter
- Betreuung von 20 Musikgruppen
- Streetworking zur Vermeidung von sozialen Brennpunkten
Studium
04/1984 - 01/1989
Universität Hamburg
Diplom-Pädagoge
- Studienfächer: Pädagogik / Psychologie / Soziologie(Abschlussnote: Sehr gut)
Weiterbildung
- Assessment Center, Neumünster
- Arbeitsrecht, Düsseldorf
- Zukunft der Arbeit, Kiel
- Mitbestimmung und Kommunikation, Königsluther
- Moderator, Lübeck
- Qualifizierungsbezogene Auftragsplanung, Lübeck
- Sozialpädagogische Aspekte der Anleitertätigkeit, Lübeck
- Motivation der Zielgruppen, Lübeck
- Prämienberater
Autodidaktische Aneignung von Elementen der
- Organisationsentwicklung:
Human Resources, Change Management, Systemtheorie, Performance Improvement, Wissensmanagement, 360°-Feedback, Marketing - Personalentwicklung:
Führungsstile, Charakterstile, Mediation, NLP, TZI, Zeit- und Selbstmanagement, Beschwerdemanagement - Lerndidaktik:
Accelerated Learning, Infotainment, ganzheitliches Lernen
Zusatzqualifikationen
EDV: MS - Office, Comp.ASS Datenbank, (beide in ständiger Anwendung)
Prämienberatung
Sprachen: Englisch
